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为应对新冠肺炎疫情对纺织服装专业学生的毕业实习和就业工作带来的挑战，帮助同学们顺利完成专业实践和就业准备，服装与纺织学院将秋季“毕业生实习暨就业双选会”由以往的活动周改为活动月，由线下改为线上，开展了系列“学院+企业+学生”对接互动活动，从10月15日开始截至目前，2019级162名毕业生全部成功选到心仪的毕业实习企业。
学院领导班子高度重视毕业实习暨就业招聘工作，于学期初召开学院班子专题工作协调会明确当前毕业实习暨就业工作面临的困境，研究毕业实习新文件、新规范，确定今年双选会模式和目标。随后召开了面向全体毕业生、实习指导教师、年级辅导员的动员大会，以及“拓展新企业、鼓励新岗位”师生动员会。学院系统评估企业状况和运营信息，对规模化、规范化企业信息进行整合，与企业主动对接，完成对新企业新岗位的调研和拓展，为学生提供更多选择。
学院对有过良好合作基础的30余家纺织服装企业发去邀请函，并针对20余家企业开展校企合作线上双选说明活动，对今年的实习就业概况、毕业实习管理规范、人才培养特点和优势做了详细介绍，与企业进行了充分的沟通和交流。
同时，为了让学生充分了解企业情况和岗位特征，学院在线上召集20余家企业开展4个场次的系列宣讲活动。企业利用机会，充分展示和说明企业的规模、发展业绩、岗位特点、薪酬待遇、工作要求等，为学生选择企业提供全面参考依据。在学生了解企业岗位需求情况后，分别向企业投递简历，学院在线上组织了20余次双选面试会，确保学生与企业人力资源管理者对接面试，经过三轮的选择和调整，162名毕业生与19家省内外大中小型企业提供的实习工作岗位成功对接。
（撰稿人：田宏）
