bet356手机版,日博best365官网遴选“科创驿站”首批进站人员的通知

各二级学院、各部门：

为深入实施创新驱动发展战略，探索和创新科研组织管理模式，汇聚科技创新资源，提高学校基础研究水平，促进标志性科研成果产出，加快学校科研成果转移转化，学校依托科研处设立“科创驿站”，现面向全校遴选“科创驿站”进站人员。

一、申请进入“科创驿站”人员基本条件

申请进入“科创驿站”人员基本条件不低于《安康学院“科创驿站”管理办法（试行）》第三章“科研人员进站资格和要求”的要求。

二、遴选“科创驿站”进站人员程序

1.个人申报。各二级学院、各部门符合“科创驿站”进站人员资格和要求的教师皆可申报。申报人员需填写《安康学院“科创驿站”进站人员申请表》、在站期间工作计划以及前期科研成果清单，并提供相关支撑材料。

2.二级学院推荐。二级学院审核申报人员材料的真实性后集中向科研处提交材料。

3.学校审查。学校科研处会同人事处对申请进站人员的资格进行审查。

4.专家评审。由学校科研处组织相关学科评审专家进行评审，根据申报人前期研究成果基础、进站工作计划、科学研究的价值确定拟进站人员。

5.确定人选，办理手续。学校分管校领导召集科研处、人事处召开联席会议，确定进站人员名单，并办理相关入站手续。

三、遴选“科创驿站”进站人员数量

作为科研体制机制改革的试点，首批进站人员控制在5-10人。

四、“科创驿站”支持重点研究方向

研究方向根据国家科技创新重大战略需求和安康千亿级主导产业集群及重点产业链布局，结合bet356手机版,日博best365官网：科研基础和申硕需要，动态调整。2022年的遴选研究方向主要是：

1.聚焦国家战略需求开展基础研究，如超声/磁电换能器、人工智能领域中的机器视觉和模式识别、农作物病害致病机制等方向。

2.聚焦地方重点产业发展的“卡脖子”技术、前沿引领技术和关键共性技术开展应用研究，首期主要支持富硒食品产业关键技术、安康茶产业关键技术、储能材料和特种装备制造研究等方向。

五、驻站科研人员工作任务

驻站科研人员驻站时间为3年。科研人员进站时，须根据入站条件及工作任务，与工作站签订目标任务责任书，并明确年度和期满考核目标任务。驻站科研人员完成不低于《安康学院“科创驿站”管理办法（试行）》第四章“驻站科研人员工作任务”的相关要求。

六、驻站科研人员考核与待遇

驻站科研人员的考核与待遇按照《安康学院“科创驿站”管理办法（试行）》相关规定执行。

七、材料提交时间

请各二级学院于1月12日集中提交申报材料到科研处学科办（2112办公室）。

联系 人：马媛媛  张煜果     联系电话：3261932

科研处

2022年1月6日