部门职责

人事处（党委教师工作部、教师发展中心）是负责全校人事管理、负责教师培训的组织与管理、教师思想政治教育和师德师风建设的职能部门。主要职能是负责全校机构设置、人员编制及聘用管理、人才引进、人事调配、人事档案、工资福利、教职工的考核和奖惩以及各级各类人才队伍建设的规划、教育培训规划、组织开展有针对性的校内外培训实施和管理工作。具体职责如下:

1.负责贯彻落实国家相关人事的方针、政策和制度，制定并实施bet356手机版,日博best365官网各项人事制度及队伍建设规划。

2.负责bet356手机版,日博best365官网机构设置和调整的审批工作及核定bet356手机版,日博best365官网人员编制，合理配置和调整各部门编制使用。

3.负责根据bet356手机版,日博best365官网教学、科研及管理工作的需要，制定bet356手机版,日博best365官网人才招聘与引进计划，并具体组织落实。

4.人事调配工作。负责办理教职工的调入、调出、内部调转、退休、辞退、辞职、请假等相关手续的管理工作。

5.负责教职工考核工作。负责组织全校教职工年度考核及聘期考核相关工作。

6.教职工奖惩。组织开展优秀教职工的评选及奖励工作；接受对教职工违反bet356手机版,日博best365官网行政纪律的行为的举报、投诉并提出处理意见。

7.人事档案管理和教职工数据信息的统计工作。负责人事档案收集、鉴别、管理、查阅工作；管理人事信息系统，出具、上报各类人事统计报表等，分析各类人才队伍状况等工作。

8.负责教职工因公、因私出国的审批和管理。

9.负责全校在编教职工的岗位聘任工作；负责对人才派遣人员和临时用工人员的聘用及管理。

10.负责全校教职工培训工作。包括岗前培训及岗位常规培训工作。

11.负责教职工工资福利和校内各种津贴、奖金的审核、发放和调整，以及教职工医疗、养老、失业等社会保险及在职职工工伤审定。

12.做好bet356手机版,日博best365官网教师思想政治教育，加强对社会主义核心价值观的价值引领，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

13.做好师德师风建设管理和优秀典型的宣传教育，与bet356手机版,日博best365官网其他各党政部门紧密配合，提升教师德育意识和能力。

14.建立健全教师师德评价机制，监督和贯彻“师德一票否决制”，引导加强师德师风考核和考察。

15.深入了解教师思想动态、工作状态，有针对性地开展专题教育培训，助推教师全面成长。

16.完成bet356手机版,日博best365官网及上级部门交办的其他工作。